Право на отдыхКаждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск - ТАК ЛИ ЭТО ? Давайте поговорим об этом ...
Все это зависит от Ваших отношений с Вашим начальством. Если все хорошо, то Вас отпустят и через полгода безо всяких проблем. Если же Вам постоянно приходится доказывать свою профессиональную пригодность, то тогда лучше подождать до законного отпуска через 11 месяцев.
Вообще-то и через полгода это отпуск законный на всех основаниях, и почему же работодатель не отпустит Вас??? Всего то 2 недели будете отсутствовать как максимум.